Ben jij iemand die aan het prille begin van je carrière staat?
Tja, “Junior Sales Medewerker” is zo’n algemene term horen wij jou denken. Dat vinden wij stiekem ook… Maar laten we proberen om jou een zo goed mogelijk beeld te geven naar wie of wat wij op zoek zijn!
Voor het hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost zijn we op zoek naar een teamleider die ons debiteuren/crediteuren gaat aansturen (32-40 uur). Kies je voor ons als organisatie dan bieden wij jou een fijne werksfeer, een goed salaris en uitzicht op een vast contract.
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een van oorsprong Scandinavische woningverhuurder, is actief in verschillende Europese landen. Sinds 2018 ook in Nederland. Zij willen het leven van onze bewoners comfortabeler maken door een vriendelijk woonklimaat te creëren, en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst.
Werken bij onze opdrachtgever betekent werken in een internationale en informele organisatie. Zij hechten waarde aan een goede werksfeer, een vitale werk-privé-balans, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Daarnaast zijn innovatie en creativiteit belangrijke pijlers voor de bedrijfscultuur. Zij vinden een inclusieve en diverse cultuur waar iedereen zicht thuis voelt, belangrijk.
De functie
Als Teamleider Debiteuren/Crediteuren ben je samen met je team verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van zowel debiteuren als crediteuren en alles wat hierbij komt kijken voor onze huurders en leveranciers. Je zorgt ervoor dat de inkomende facturen tijdig verwerkt en betaalt worden alsook voor het tijdig genereren van de uitgaande facturen en bijbehorende incassobestanden.
Een andere heel belangrijke taak is de dagelijkse begeleiding en aansturing van het team van 6 medewerkers. Je hebt een signalerende, analyserende en rapporterende rol naar de Manager Financial Accounting met betrekking tot knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden en doelstellingen. Je hebt oog voor het initiëren en implementeren van verbeteringen. Daarnaast ben je pro-actief en je springt bij waar nodig om ervoor te zorgen dat alles juist en tijdig door het team wordt uitgevoerd.
In deze dynamische functie heb je veel verantwoordelijkheid. Naast het aansturen van jouw team, sta je nauw in contact met de verschillende afdelingen binnen onze opdrachtgever. Denk daarbij aan onze collega’s van collections en contractadministratie die direct contact onderhouden met onze huurders.
Wat vragen wij?
Je bent nieuwsgierig en ziet kansen voor verbetering van de processen en pakt deze actief op samen met het team. Zo weet jij, als teamleider debiteuren/crediteuren, rust in het team te creëren en te behouden.
Onderstaande kun je over jezelf zeggen:
- Je houdt van contact met mensen
- Je deinst er niet voor terug dat nog niet alle processen staan. Sterker nog je houdt van het beter doen en je ziet kansen voor procesverbetering en pakt deze actief op samen met het team.
- Je weet rust te brengen in het team waar andere deze verliezen
- Je weet je team te motiveren waneer het even lijkt tegen te zitten
- Je vindt het leuk om een team te sturen en te coachen
- Je hebt ervaring met het efficiënt inrichten van werkprocessen
- Je hebt affiniteit met IT vanwege ambities met betrekking tot verdere digitalisering en automatisering.
- Je bent gestructureerd, hebt cijfermatig inzicht en bent stressbestendig
- Je bent een sterke gesprekspartner
Wat neem je mee?
- HBO werk-/denkniveau in de richting van Economie, Accounting of een soortgelijke opleiding
- Je hebt 5-99 jaar relevante werkervaring
- Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven
- Goede kennis en ervaring met Excel
- Ervaring met het systeem REMS is een pré
- Je bent 32-40 uur beschikbaar
- Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
Wij bieden
- Een goed salaris tussen € 4.600 & € 5.200 bruto per maand, afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt;
- Jaarlijks 26 vakantiedagen met de mogelijkheid er 5 bij te kopen
- De dag na Hemelvaart is een roostervrije dag
- Reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer of volledige ov-vergoeding
- Je krijgt vakantiegeld en hebt een goede pensioenregeling. Tevens bieden we je een aantal werknemersverzekeringen
- Je krijgt een laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren
- Bij een netto internetvergoeding van € 16,- per maand
- Goede bereikbaarheid (loopafstand station Amsterdam Bijlmer Arena)
- De kans om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen
- Een baan bij een dynamische, internationale organisatie
Een fulltime werkweek betekent bij ons dat je 40 uur per week aan de slag gaat. Een dienstverband van 32 of 36 uur is ook bespreekbaar.
We vinden een goede werk/privé balans belangrijk, maar hechten ook veel waarde aan een goede samenwerking en van elkaar leren. Het is mogelijk om af en toe thuis te werken, maar jouw aanwezigheid op kantoor wordt zeer gewaardeerd.
Wil jij deze kans met beide handen aangrijpen?
Stuur je cv en korte motivatie (in het Engels) naar wervingenselectie@fris.nl of j.gorthuis@fris.nl. Heb je vragen over deze vacature? Jeroen staat je graag te woord via 06-37408854. Wil je meer weten over onze opdrachtgever en eventuele andere vacatures? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.